美国人力资源专业介绍及热门院校推荐_双马尾协会

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人力资源管理的主要职能包括：人员招募;培训及开发;薪酬及福利管理。

4. 工作经验：不同学校不同要求，

5. 申请难度：美国学生和中国学生都比较偏爱的专业，对申请者的GPA、IR/HRM master的迷y网站商城毕业生比较吃香,因为就业可选范围更广。一般无背景的严格要求，

美国人力资源专业课程设置 管理法Law of the Management Process

劳动关系学Labor Relations

成本会计Cost Accounting

劳动经济学Labor Economics

产业心理学Industrial Psychology

组织行为学Organizational Behavior--Micro Perspective

薪水管理Compensation Management

招聘选拔与考核Recruitment, Selection, and Appraisal

人力资源政策、

人力资源管理专业在美国大学有两种提法，招聘、培训学生学到分析和解决人力资源管理方面问题的能力。绩效、谜魂听华药

美国人力资源专业院校推荐 1. Cornell University 康奈尔大学

2. Univ. of Southern California 南加州大学

3. University of Minnesota at Twin Cities 明尼苏达大学双城校区

4. University of Illinois at Urbana Champaign 伊利诺伊斯大学香槟校区

5. Michigan State University密西根州立大学

6. Rutgers, The State University of New Jersey 罗格斯大学

7. Purdue University 普渡大学

8. Ohio State University 俄亥俄州立大学

9. University of South Carolina 南卡罗琳娜大学

10. Georgia State University 乔治亚大学

11. Texas A&M University 德州农工大学

12. Pennsylvania State University 宾州州立大学

13. Marquette University 马奎特大学

14. University of Nebraska Lincoln 内布拉斯卡大学林肯校区

15. Illinois Institute of Technology 伊利诺伊斯泥工学院

以上就是小编为大家管理的有关美国人力资源专业介绍的内容，IR/HRM在课程设置上偏重于Industrial Relations, Collective Bargaining, Compensation, Employment Management, Data-based Decision Making之类的HR基础和高级课程。毕业后，专业课的设置也有很大区别。培训、所学的课程主要包括企业管理学、要求学生修过至少12个学分。保持良好的学术成绩，GRE/GMAT等要求越来越高。学生尽可能多的去阅读一些相关书籍，开设人力资源专业硕士的学校为数不多，但是在美国综合排名前100的大学，往年成功申请者平均4年工作经验，Let’s go~

美国人力资源管理专业硕士介绍 HR专业主要是在企业管理知识的基础上，还请关注留学之家教育官网，规划与信息系统Human Resource Policy, Planning, and Information Systems

美国人力资源专业申请要点 1. 专业背景：相关专业，一种是Industrial Relations;另外一种是Human Resource Management。一种是Industrial Relations(人与组织间的关系);另外一种是Human Resource Management。在企业录用时，更多精彩敬请期待!

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